Güçlenen Yeni Yönetim Kuruluyla I-MICE Hedef Büyüttü

Sektör paydaşlarını bir araya getirmek ve kitlesel düzeyde muhatap olabilmek adına 2016 yılında kurulan ve yoluna yükselen bir ivme ile hızlı fakat emin adımlarla devam eden toplantı, incentive, kongre ve etkinlik sektörünün üreten ve dokunan Derneği (I-MICE) 3. Olağan Genel Kurulunu ; 14 Haziran, Salı günü İstanbul Marriott Hotel Asia ev sahipliğinde gerçekleştirdi.

Genel kurulda üyelerin teveccühü ile yeniden başkanlığa seçilen Sn. Hüseyin Kurt ile birlikte 13 asil / 13 yedek Yönetim kurulu üyesi ile 6 Asil / 6 yedek İcra kurulu üyesi görevlerini devralarak yeni dönemle birlikte derneğin hedeflerini büyüttü.

Sn. Kurt konuşmasında “kurulduğumuz günden günümüze dek, taş üstüne taş koyan, sektörümüzün bir adım daha ileri gitmesi adına katkı sağlayan herkese şükranlarımı arz ederim. Bu dönem yeni seçilen arkadaşlarımız ile sektörün hak ettiği öneme ulaşması adına üstümüze düşen tüm gayreti göstereceğiz..

Yeni dönemde her arkadaşımın buraya katkısının çok yüksek olacağına şüphem yok.

Yılda 70-80.000 civarında küçük, orta ve büyük ölçekli organizasyon gerçekleştiren, deniz, kum ve güneş misafirine nazaran 4-5 katı civarında geliri ülkemize kazandıran, yerel ve şehir ekonomileri besleyen ve 50 civarında sektör paydalarıyla ortak hareket eden bu sektörün Ankara’da çok daha fazla çok daha güçlü anlatılması gerekmektedir..

Yeni dönem gerek Ankara’da kendimizi daha fazla anlatacağımız gerekse ülkemizde ve yurt dışında çok daha fazla örgütleneceğimiz bir dönem olacak“ dedi.

Yeni dönem de Hüseyin Kurt ile birlikte derneğin 2. Başkanı olarak seçilen Işıl Özmen ise konuşmasında özellikle Kadın istihdam oranının her geçen yıl artmasına rağmen, hala dünyada ve Türkiye’de kadınların çeşitli sebeplerle istihdama katılımlarının erkeklere oranla daha az olduğunu ve bu nedenle, kadınların istihdama katılımlarının kolaylaştırılması ve teşvik edilmesi amacıyla çeşitli politika ve uygulamaların hayata geçirilmesinde derneğin de sorumluluk alacağını belirtti ve sözlerine şöyle devam etti..

Kadın yöneticilerimize ağırlık verdik

“2019 yılında yapılan bir çalışmaya göre ; iş hayatında ekonomik, politik ve toplumsal yapılanmalar sonucunda işgücü piyasasında hala yeterli düzeyde istihdam edilemeyen kadın işgücünün, hem genel, hem de turizm sektöründeki yeri mevcut istatistikler aracılığıyla incelenmiş ve çıkan çalışma sonucunda, dünya genelinde toplam turizm istihdamının %54,2’sini kadın işgücünün oluşturduğu, buna karşın Türkiye’nin turizm sektöründeki kadın istihdam oranının dünya ortalamasının çok gerisinde olduğu tespit edilmiştir. İşte tam da bu yüzden Türkiye’de turizm sektöründe kadın istihdamının artırılabilmesi ve kolaylaştırılabilmesi amacıyla kadınların toplum ve sektör içerisinde karşılaştıkları engellerin ortadan kaldırılabilmesine ilişkin çalışmalara daha fazla ağırlık verilmesi önem arz etmektedir. Bu doğrultuda, öncelikle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından turizm sektöründe kadın istihdamının önündeki sorunlar tespit edilerek, hayata geçirilebilecek çözüm önerileri geliştirilmelidir.

Diğer sektörlerde olduğu gibi turizm sektöründe de çalışma yaşamının erkek egemen kültür tarafından etkilendiği ve bu anlayış çerçevesinde kadınların daha az ücret aldıkları ve üst yönetim düzeyinde daha az istihdam edildikleri dikkat çekmektedir.

Diğer taraftan, Turizm sektörünün Birleşmiş Milletler, ILO ve OECD gibi uluslararası örgütler tarafından bir fırsat alanı olarak tanımlanması, bu sektörde kadın girişimciliğinin daha fazla desteklenmesine ve teşvik edilmesine imkân sağlamaktadır. Dolayısıyla, Türkiye’de turizm sektöründe kadınların girişimci olarak desteklenmesi ve güçlendirilmesi amacıyla özellikle cinsiyet eşitliğinin turizm geliştirme projelerine dâhil edilerek kadınların bu imkanlardan optimal düzeyde yararlanmaları sağlanmalıdır.

Derneğimizin bu yeni dönem yapılanmasında bu dengeye dikkat ederek ( %40 kadın / %60 erkek ) kadın yöneticilerimize ağırlık verdik ”

Yeni dönem MICE sektörünün konuşulacağı bir dönem olacağa benziyor !..